정치·행정 >
필자의 다른기사 보기 인쇄하기 메일로 보내기 글자 크게 글자 작게
"인적자원의 역량 및 전문성 향상".. 아산시 6급 팀장 공모직위 추진
 
아산투데이 기사입력 :  2020/11/04 [15:07]
트위터 페이스북 카카오톡

 

 내부 인적자원의 역량 및 전문성을 향상을 위해 아산시가 소속 공무원을 대상으로 6급 팀장 공모직위를 시행한다.

 

대상 직위는 민선 7기 시정 역점과제 또는 격무·기피 업무 담당 팀장 직위다. 공모직위 지정이 필요한 부서를 대상으로 수요 조사를 실시한 뒤 심의를 통해 4개 이내의 공모직위를 확정할 계획이다.

 

공모직위 신청 대상은 아산시 6급 공무원이며 1차 서류심사, 2차 면접심사를 통해 선발하고 2021년 상반기 정기인사에 적임자를 임용할 예정이다.

 

공모직위에 선발된 자에게는 근무성적평정 시 경력가점을 부여하고, 팀원 추천권 및 2년 후 희망보직 우대 등 인사 인센티브를 제공한다.

 

오세규 총무과장은 “이번 팀장 공모직위 시행이 직무 전문성과 직원 역량을 향상시켜 시정발전에 도움이 될 것으로 기대된다”고 말했다.

 



무단전재 및 재배포 금지 ⓒ 아산투데이
 
닉네임 패스워드 도배방지 숫자 입력
내용
기사 내용과 관련이 없는 글, 욕설을 사용하는 등 타인의 명예를 훼손하는 글은 관리자에 의해 예고 없이 임의 삭제될 수 있으므로 주의하시기 바랍니다.
 
6급 팀장 공모직위,아산시 관련기사목록
광고
배너
광고
광고
광고
광고
많이 본 뉴스
광고
광고
광고
광고
광고
광고